工作职责：公司总部上海，生产基地山东，山西，新疆，科创板上市公司。公司产品广泛应用于：纺织、医药、香料、汽车、电子电器、日用消费品等多个领域。 我分管纺织服装品牌使用的环保面料，应用在时装、户外、运动、内衣、毛纺、羽绒服（外套）、家纺、童装等领域的总体销售、营销工作： 1、全面负责服装品牌和环保纤维、面料的营销方案制定、销售目标制定、销售政策和团队培训等，渠道招商、维护、运营等各项目标； 2、全面负责公司环保纤维产品在全国范围的下游客户的开发、应用，涉及到棉纺、毛纺，针织梭织，广泛应用在时装、户外、运动、内衣、毛纺、羽绒服（外套）、家纺、童装等领域，进行客户的全方面销售、技术、营销支持； 3、品牌全面推广，进行大客户的营销工作，结合国内服装品牌，实施“上拉下推”，联合开发、联合推广，推动服装、家纺、运动品牌客户的应用。 4、构建生态系统，更多的人参与品牌和产品组织中； 5、组织内部销售会议，组织多方解决客户关切； 6、定期组织客户的多方会议，全力推进、落地关联项目； 7、销售团队成员的管理，以及销售业务培训和指导。 8、品牌推广：官网、公众号、协会、展会及其发布和推广、品牌秀、赞助活动......

工作职责：集团总部上海，独立、全产业链的生产工厂遍布全国众多省份，近30家自主工厂。圣象在全国有44家独立分公司（纯公司运作模式，组织架构齐全，各公司员工最少在100人以上），独立专卖店4000家。我担任集团高级销售经理，主要职责是负责上海分公司营销体系：直营、加盟商及渠道（家装公司、整装、工装、KA）的开拓、维护、零售终端的深度运营，大促策划与组织实施，团队培训，销售战略制定与实施等。 集团任命我到上海分公司任职，担任销售总监，兼分公司代总（2015年），全面负责品牌在上海地区的销售、门店、业绩、市场、经销商、渠道（家装公司、整装、工装、KA）等与公司综合管理： 先后成立“直营部、加盟部（代理商）、市场部、家装部、电商部、KA部、综合服务部”，带领营销团队不断超越，公司销售业绩年均增长率40%以上。主要围绕：公司年度目标制定、分解；营销策略的规划、实施；团队成员的培训、目标达成；网络开拓、布局；零售市场的把控、抢占市占率。

工作职责：从集团直营分公司，调整为代理商公司，统一管理、营销上海大区的销售工作、品牌推广工作。 我分管“营销体系、仓储物流体系、售后服务和零售服务体系”： 1、终端的开拓、布局（经销商、直营）； 2、家装公司、整装公司的开拓、布局（上海地区知名、排名前列的）、进驻； 3、零售终端的销量提升（终端的标准化运营、展会、大型活动、社群营销、异业联盟）；大型活动的持续开展； 4、团队成员的培训； 5、营销目标的达成； 6、工装领域、酒店领域的有序开发等； 7、仓储物流的优化、降低费用、人员管理； 8、售后服务的流程建立、零售服务的标准化； 9、经营利润与利润率的目标实现等。

工作职责：从集团直营分公司，调整为代理商公司，统一管理、营销上海大区的销售工作、品牌推广工作。 我分管“营销体系、仓储物流体系、售后服务和零售服务体系”： 1、终端的开拓、布局（经销商、直营）； 2、家装公司、整装公司的开拓、布局（上海地区知名、排名前列的）、进驻； 3、零售终端的销量提升（终端的标准化运营、展会、大型活动、社群营销、异业联盟）；大型活动的持续开展； 4、团队成员的培训； 5、营销目标的达成； 6、工装领域、酒店领域的有序开发等； 7、仓储物流的优化、降低费用、人员管理； 8、售后服务的流程建立、零售服务的标准化； 9、经营利润与利润率的目标实现等。

工作职责：最初负责华中（湖南、湖北、河南、江西）：终端零售、拓商、维护与提升已开商和端、大促、人员培训等；后来担任全华东大区（江苏、山东、安徽、浙江、上海），将零售终端的运营继续深入，将市调和竞品进行分析和总结，将终端位置优化，形象提升，将大型活动快速推进，人员培训贯彻其中等等；最后，担任“大东区 销售总监”（上海、江苏、浙江、安徽、山东、江西、湖北、河南）岗位，上海终端65家，江苏浙江安徽山东终端有140家，江西湖北河南终端有55家，合计260家终端网点（大部分为国内中高端百货商场、一部分为沿街专卖店）。 1、年度各项经营指标的分解和达成： 回款指标、大型促销活动、新增终端、终端零售、费用控制、品牌推广、人员培训、销售政策、渠道策略等； 2、网络布局、招商工作的持续开展； 3、代理商运营、维护、管理、调整优化； 4、终端零售考核； 5、大型营销活动的策划、筹备、组织、开展、评估； 6、市场的品牌推广； 7、终端形象、陈列、培训等工作的开展； 8、团队的培训、管理、提升； 9、道具形象、橱窗形象的推广、执行； 10、组织产品/品牌推广策略、推广活动方案。。。。

工作职责：大学本科毕业入职于恒源祥（集团），旗下产品链：服装、服饰、羊毛衫、羊绒衫、袜业、内衣、家纺、日化、毛线等11个子公司。 在恒源祥集团，本人分别在家纺领域的“销售开拓与运营岗、项目运营岗、品牌运营岗”等岗位，进行了锻炼，培养了自身的销售能力、管理能力、营销能力、品牌运营等。 1、入职恒源祥集团，最初负责北区销售工作，成功开拓了山东、河南、甘肃、重庆、北京等区域的市场，开发近20个经销商，同时北区销售业绩得到翻番提升。 2、02年5月，集团战略调整，我全面负责恒源祥“羊毛制品”项目的运作（产品线规划、研发；授权生产与工厂管理；营销策划，将产品销量大幅提升）运营，做大、做强羊毛制品。策划了首届“国际羊毛节 百城百店”活动，并最终产品销量提升80%以上，全年超目标20%收官。 3、2003-2004，我全面负责恒源祥包括“羊毛制品”在内的所有“芯类”项目的运作，一切围绕“提升工厂质量、品质、赋能渠道扩展、赋能销量提升、传播品牌文化”的这一根以消费者为中心的轴线！在团队的协作下，项目利润完成占比达到公司的64%。 4、2005-2006，恒源祥荣获北京2008奥运会赞助商，集团战略调整，我全面负责恒源祥家纺领域的品牌运营工作。